做大单,靠团队

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大客户营销 · 课程大纲

围绕建立工业品行业的新关系营销、客户市场细分与客户档案管理、成为职业顾问的三大技能展开,系统梳理做大单,靠团队的关键方法与应用。

按企业需求确认企业定制内训按需匹配
IMSC 工业品营销研究院大客户营销做大单,靠团队客户洞察 · 关系经营 · 价值呈现企业培训课程
01 / COURSE OVERVIEW

课程介绍

围绕建立工业品行业的新关系营销、客户市场细分与客户档案管理、成为职业顾问的三大技能展开,系统梳理做大单,靠团队的关键方法与应用。

适合谁学习

中基层管理者及业务骨干

02 / LEARNING FOCUS

课程收益与学习重点

01

学习建立工业品行业的新关系营销

02

学习客户市场细分与客户档案管理

03

学习成为职业顾问的三大技能

04

学习寻找合适客户建立长期关系

03 / COURSE OUTLINE

课程大纲

6 个学习模块
01

建立工业品行业的新关系营销

  • 工业品行业营销的五大特征
  • 工业品行业营销的新模式 ——“四度理论”
  • 建立新关系营销的三个阶段
  • 重塑信任营销的六句秘诀
  • 建立关系营销的四大核心
  • 关系营销发展的“五个台阶”
  • 25 方格理论是关系营销的最高准则
  • 提升职业化销售经理的四个台阶
  • 讨论:坐等客户上门与主动出击的差异点
02

客户市场细分与客户档案管理

  • 谁是我们的“客户”?
  • 确定最佳客户群——产品定位
  • 确定最佳客户群——市场细分、细分、再细分
  • 细分后的客户关心什么?
  • 大客户与一般客户的差异
  • 客户细分的标准有那些关键?
  • 客户细分的具体步骤与方法
  • 资料的来源成功的三个秘诀
  • 客户资料包含哪些?
  • 客户档案的价值在哪里?
  • 案例分析:化工行业细分常用的方法有哪些?
03

成为职业顾问的三大技能

  • A、了解客户需求调查——做对事
  • 如何了解客户的想法——学会问
  • 明确客户需求的“二个方向”
  • 客户不同层次需要的分析
  • 有效分析需求的“五个秘诀”
  • 需求调查的 “四步经典技术”
  • 制定偏向我的机会点:二大核心
  • 如何让客户不选择竞争对手?
  • 经验分享:“卖产品不如卖方案,卖品牌不如卖标准?”
  • B、如何听懂客户的话——懂得听
  • 听而不闻——耳边风
  • 虚应回答——简单应付
  • 选择性的听——对自己有利
  • 专注的听——自我立场
  • 设身处地的倾听——同理心
  • C、不同类型的客户沟通——说对话
  • 客户关系发展的四种类型
  • 客户关系发展的五步骤
  • 融洽客户关系的“四大润滑剂”
  • “四鬼原则”的建立与发展
  • 锤炼“四大死党”的忠诚客户
  • 与不同类型的人如何打交道
  • 案例:项目踢皮球,该如何柳暗花明又一村
04

寻找合适客户建立长期关系

  • 维持客户关系的重要原则
  • 通过现有客户扩大销售业绩方法
  • 让客户重复消费的理由
  • 让客户准介绍的五个方法
  • 客户关系如何管理
  • 客户关系——客户周围的人
  • 讨论:我们的客户如何提升为用户
05

提升客户价值的服务策略

  • 用对心是服务的一项原则
  • 建立服务的五大体系
  • 个性化服务的二大关键
  • 客户关系提升的 25 方格
  • 建立忠诚度的五大指标
  • 战略性合作伙伴的三个因素
  • 案例分析:上海大众与宝钢集团之间的联姻
06

打造高绩效的销售团队

  • 高效团队——团队凝聚力的形成
  • 塔克门组织——团队中的八大角色
  • 塔克门团队发展模式
  • 《手制纸花》(三个过程)
  • 建立高效能的沟通平台
  • 《合作拼图》
  • 局部与整体的利益是一致的
  • 有限资源必须合理利用
  • 讨论:您的行为就是组织成员的表率
04 / LEARNING & PRACTICE

实战练习与配套工具

  • 讨论:坐等客户上门与主动出击的差异点
  • 讨论:我们的客户如何提升为用户
  • 讨论:您的行为就是组织成员的表率

讲师安排

按需匹配

结合企业所在行业、业务课题与参训岗位,匹配具有相关实战经验的讲师,并共同确认课程范围与实施方式。

01沟通业务课题02确定培训方案03协调实施安排

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