大项目控单分析与突破策略

首页/企业内训/大客户营销大客户营销 · 课程大纲大项目控单分析与突破策略围绕C139 控单思维——项目突围的三把“金钥匙”、项目控单的 C139 分析法、C139 项目控单推进的四个台阶展开,系统梳理大项目控单分析与突破策略的关键方法与应用。按企业需求确认企业定制内训按需匹配咨询这门课程返回课程库IMSC 工业品营销

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大客户营销 · 课程大纲

围绕C139 控单思维——项目突围的三把“金钥匙”、项目控单的 C139 分析法、C139 项目控单推进的四个台阶展开,系统梳理大项目控单分析与突破策略的关键方法与应用。

按企业需求确认企业定制内训按需匹配
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01 / COURSE OVERVIEW

课程介绍

围绕C139 控单思维——项目突围的三把“金钥匙”、项目控单的 C139 分析法、C139 项目控单推进的四个台阶展开,系统梳理大项目控单分析与突破策略的关键方法与应用。

适合谁学习

中基层管理者及业务骨干

02 / LEARNING FOCUS

课程收益与学习重点

01

学习C139 控单思维——项目突围的三把“金钥匙”

02

学习项目控单的 C139 分析法

03

学习C139 项目控单推进的四个台阶

03 / COURSE OUTLINE

课程大纲

3 个学习模块
01

C139 控单思维——项目突围的三把“金钥匙”

  • 项目采购的 5 大特征
  • 用战局的思维来分析项目的竞争过程
  • 项目博弈过程的 5 个阶段
  • 项目的博弈本质上是优势的竞争
  • 项目推进的四个关键阶段
  • 识局——通过 9 个必清事项把控项目形势
  • 控局——通过影响采购模式、入围资审、评分标准、技术条件、短名单和差异化价值塑造建立先发优势
  • 破局——通过决策层的公关取得关键拍板人的支持
  • 赢局——通过管控招投标的过程和报价,通过有效的策略实现中标
  • 大单突围的三把金钥匙(情报、优势和立场)
  • 项目型销售的业务流程
  • 项目型销售的任务清单
  • 跟单中“海陆空”如何协同作战?
  • 技术、销售人员与高层跟单分工与配合
  • 案例:350 万的控制系统项目下一步该如何推进?
02

项目控单的 C139 分析法

  • 以战局的思维来分析项目
  • 掌握项目战局的四大元素(知天、知地、知彼、知己)
  • 项目成单与 9 个必清事项(情报)(9Clear)的关系与分析
  • 项目成单与 3 个领先指标(优势)
  • (3First)的关系与分析
  • 项目成单与 1 个趋赢力指标(立场)
  • (1Win)的关系与分析
  • 来自教练的支持与对1W3F9C的评估
  • 赢单区、输单区及抖动区分析
  • 项目成单的目标模型——1W2F6C
  • 6 项重要情报
  • 2 个趋赢力指标
  • 1 个决定力指标
  • C——来自教练的评分
  • 如何应用 C139 模型指导项目突破过程
  • 工具:C139 项目信息有效性评估表
  • 工具:C139 项目信息填报表
  • 工具:项目策划计划书
  • 案例:用 C139 控单工具分析 860 万的电力设备项目的运作得失
03

C139 项目控单推进的四个台阶

  • 1、识局——9Clear+1Coach:
  • 情报收集 18 招
  • 项目风险分析的三大要素
  • 项目立项评估的四大原则
  • 线人发展——选择并搞定 Coach
  • 线人的四大优势
  • 线人的三大作用
  • 线人的四度模型
  • 不同时期发展不同线人
  • 发展线人的指导原则
  • 从五个维度找线人
  • 案例: 客户内部关系复杂,该如何找到线人?
  • 如何保护线人
  • 让线人引荐高层关系
  • 案例:煮熟的鸭子真的要飞了吗?
  • 如何分层发展多个线人
  • 如何培养并指导线人推进项目
  • 如何防止被线人忽悠
  • 如何由基层线人推进高层关系
  • 如何识别和防止线人反水
  • 案例:面对这位科长我该如何推进?
  • 线人开发的五大步骤
  • 情报分析——9Clear 与项目推进策略与计划制定
  • 项目立项评估工具(C1/C2/C3)
  • 分析客户采购的组织架构与权责分工(C4)
  • 分析决策权重共鸣点和个人倾向
  • 识别项目决策的主航道
  • EB+TB/EB+QB/EB+UB
  • 采购小组相关人影响力及决策点分析工具(C5)
  • 竞争对手分析工具(C6/C7)
  • 客户采购流程分析工具(C8)
  • 识别项目三个关键 KSF 并制定开发策略与计划(C9)
  • 沙盘推演(1 阶段):如何识别项目的机会与风险,制定开发计划与策略
  • 2、控局——建立三大领先优势 3First
  • 项目突破策略的 4 个层级
  • 上兵伐谋的四个目标
  • 其次伐交的三个层级
  • 再次发兵的竞争分析与差异化价值呈现
  • 其下攻城的三个手段
  • 分析自身方案优势、业绩资质优势与关系资源优势
  • 如何识别客户的真实需求
  • 需求调查提问四步骤
  • 隐含需求与明确需求的辨析
  • 客户需求分析(企业需求与个人想要)
  • 客户的痛点、痒点与兴奋点
  • 如何识别客户的关键需求
  • 如何识别客户需求背后的动机
  • 利用优势找到项目突破的切入点,扬长避短
  • 建立优势控标之一 1First:塑造差异化的客户价值,影响客户需求
  • 通过典型案例的呈现建立信任
  • 结果是第一说服力
  • 如何包装资质和典型案例
  • 直击痛点的卖点推介法
  • 放大痛点的卖点呈现法
  • 情景式痛点对比呈现法
  • 建立优势控标之二 2First:参与并影响入围门槛、技术条件与评分规则
  • 如何引导制定入围门槛
  • 如何帮助客户编制招标技术条件
  • 如何建立对我方有利的评分规则
  • 建立优势控标之三 3First:制定并实施竞争策略影响关键竞争对手
  • 落后情况下的竞争策略——八大进攻策略及其应用
  • 进攻策略应用的方法与案例
  • 领先情况下的竞争策略——八大防守策略及其应用
  • 防守策略应用的方法与案例
  • 沙盘推演(2 阶段):如何建立优势阻击竞争对手,制定开发计划与策略
  • 3、破局——取得决策者 EB 的支持(1win)
  • 客户关系发展的六个台阶
  • 推进客户关系的四个维度
  • 推进客户关系的五大利器
  • 建立个人信任的六个策略和方法
  • 如何快速建立客户对企业的信任
  • 如何化解客户对风险的顾虑
  • 客户立场的五个层级
  • 如何识别客户的立场与个人倾向
  • 分析不同类型企业决策层的需求与痛点
  • 央企、政府项目高层决策的特点
  • 如何识别高层的控权和放权
  • 寻找外围的关系资源或有效的切入点实现高层突围
  • 如何策划好利用第三方对高层的引荐
  • 高层公关模型及应用
  • UB/TB/QB 的特点分析与突破策略
  • EB 突破的策略与方法
  • 高层拜访中的 5 大黄金话题
  • 高层公关的四个层级
  • 高层公关七剑下天山
  • 培训并说服高层的方法与策略
  • 沙盘推演(3 阶段):如何搞定技术高层与拍板人,制定开发计划与策略
04 / LEARNING & PRACTICE

实战练习与配套工具

  • 工具:C139 项目信息有效性评估表
  • 工具:C139 项目信息填报表
  • 工具:项目策划计划书
  • 案例:用 C139 控单工具分析 860 万的电力设备项目的运作得失

讲师安排

按需匹配

结合企业所在行业、业务课题与参训岗位,匹配具有相关实战经验的讲师,并共同确认课程范围与实施方式。

01沟通业务课题02确定培训方案03协调实施安排

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